Werden Sie Teil unseres Teams
Bei incaseof.law suchen wir Persönlichkeiten, die nicht nur einen Job suchen, sondern aktiv an der Gestaltung der Zukunft mitwirken wollen. Wir schaffen ein Umfeld, das es uns ermöglicht, das Forderungsmanagement neu zu definieren und zu revolutionieren. Wenn Sie bereit sind, die Landschaft einer gesamten Branche zu verändern, dann sind Sie bei uns genau richtig. Treten Sie einem Team bei, das Innovation lebt und Wert auf Ihre einzigartigen Beiträge legt.
Treten Sie einem starken Netzwerk von mehr als 1.000 Unternehmen bei.
Der Alltag bei incaseof.law
Die Vision für incaseof.law entstand aus erster Hand: Dr. Maximilian Kindler erkannte in seinen früheren Rollen als General Counsel und Geschäftsführer die gravierenden Ineffizienzen und kundenunfreundlichen Aspekte herkömmlicher Forderungsmanagement-Methoden. Unsere Mission ist es, diese Prozesse durch intelligente Digitalisierung und Automatisierung grundlegend zu optimieren. Gemeinsam bauen wir ein Umfeld auf, in dem man nicht nur gerne arbeitet, sondern auch gemeinsam wächst und Erfolge feiert.
Unsere Prinzipien
Unsere Unternehmenskultur ist fest in Prinzipien verankert, die unser tägliches Handeln bestimmen und unser Team stärken:
Ⅰ Verantwortung übernehmen
Bei uns zu arbeiten bedeutet, Eigenverantwortung zu leben und aktiv Entscheidungen zu treffen. Sie haben die Freiheit, Ihre Arbeitsweise zu gestalten – und die Verantwortung, die mit diesem Vertrauen einhergeht. Ihre Ideen und Ihr Engagement sind der Motor, der unser Unternehmen und den Erfolg unserer Kunden vorantreibt.
Ⅱ Flexibilität und Vertrauen
Als dynamisches Fin-/Law-Tech-Startup setzen wir auf Vertrauen als Basis. Sie wissen am besten, wann und wo Sie am produktivsten sind. Ob im Büro, zu Hause oder an einem anderen inspirierenden Ort – Hauptsache, wir bleiben in Verbindung und erreichen unsere Ziele. Bei uns zählt das Ergebnis, nicht der Weg dorthin.
Ⅲ Gemeinschaft und Respekt
Einzelkämpfer mögen beeindruckend sein, doch unschlagbar sind nur Teams. Bei incaseof.law stehen Diversität, gegenseitiger Respekt, Wertschätzung und ein starkes Commitment im Vordergrund. Auch wenn Meinungen auseinandergehen, bleibt der Umgang stets professionell und respektvoll. Denn gemeinsam erreichen wir mehr.
Ihre Vorteile bei uns: Wir investieren in Ihr Wohlbefinden
Wir glauben, dass herausragende Leistungen die besten Rahmenbedingungen verdienen. Deshalb bieten wir Ihnen:
Attraktive Vergütung: Wir honorieren Ihr Engagement und Ihre Expertise mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt.
Work from Anywhere: Sie entscheiden, wo Sie am produktivsten sind – im modernen Wiener Büro, im Homeoffice oder von Ihrer Berghütte (solange es dort stabiles Internet gibt).
Zentrale Lage in Wien: Unser topmodernes Büro im historischen Altbau befindet sich in bester urbaner Umgebung, ideal erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Fahrrad.
Modernes Büroambiente: Genießen Sie ein vollständig ausgestattetes Arbeitsumfeld, das Kreativität und Wohlbefinden fördert.
Ihre Ideen zählen: Fehlt etwas? Sagen Sie es uns! Wir sind offen für Ihre Vorschläge und setzen alles daran, dass Sie bestmöglich arbeiten können.
Unsere Überzeugungen: Wofür wir stehen
Wir glauben fest daran, dass echte Veränderungen aus Leidenschaft, Innovation und einem unerschütterlichen Fokus auf Qualität entstehen. Die Zufriedenheit unserer Kunden und unseres Teams steht dabei immer im Mittelpunkt unseres Handelns. Diese Werte sind unsere Leitlinien:
Forderungsmanagement neu definiert: Unsere Mission ist es, das Forderungsmanagement kohärent, effizient, integrativ und kundenfreundlich zu gestalten. Unsere Software bietet Unternehmen einen echten, nachhaltigen Wettbewerbsvorteil.
Einfache Lösungen: Niemand mag komplizierte Produkte. Wir entwickeln Lösungen, die intuitiv, flexibel und einfach zu bedienen sind – weil wir unseren Nutzern ganz genau zuhören.
Perfektion in allem: Wir legen hohe Maßstäbe an unsere Arbeit und unsere Produkte an. Denn gerade im Forderungsmanagement ist Perfektion entscheidend für Vertrauen und Erfolg.
Authentizität und Offenheit: Wir schätzen ehrliches und authentisches Verhalten. Konstruktives Feedback ist ein Geschenk und hilft uns allen, besser zu werden. Wir hören genau zu und wollen wirklich verstehen.
Herausragende Leistung: Wir haben hohe Erwartungen an uns selbst und unser Produkt. Wir arbeiten fokussiert, um Höchstleistungen zu erbringen, und wissen gleichzeitig, wann es Zeit für eine wohlverdiente Pause ist.
Transparenz: Bei uns gibt es keine Geheimnisse. Wir informieren frühzeitig intern und extern über unsere Vorhaben. Transparenz ist der Schlüssel zu Vertrauen – sowohl innerhalb des Teams als auch gegenüber unseren Kunden.
Unser Bewerbungsprozess
Wir möchten Sie kennenlernen und Ihnen den Bewerbungsprozess so angenehm und transparent wie möglich gestalten:
01 Ihre Bewerbung 👋 Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular. Für Fragen oder Initiativbewerbungen erreichen Sie uns jederzeit unter [email protected].
02 Kennenlerngespräch ☕ Lernen Sie unser Gründerteam bei einem entspannten Kaffee oder Tee kennen. Wir sind gespannt auf Ihre Ideen und Ihr Feedback zu unserem Produkt und unserer Vision.
03 Eine kleine Challenge 🎯 Zeigen Sie uns, was Sie können! Sie erhalten eine spezifische Aufgabe, die Ihre relevanten Fähigkeiten demonstriert – passend zur Position, auf die Sie sich bewerben (z.B. eine Coding Challenge für Softwareentwickler).
04 Ihr Angebot 🎉 Wenn wir beide das Gefühl haben, dass wir perfekt zusammenpassen, unterbreiten wir Ihnen ein maßgeschneidertes Angebot. Ihre Fähigkeiten und Ambitionen stehen dabei im Mittelpunkt.
Bereit, das Forderungsmanagement von morgen mitzugestalten? Werden Sie Teil von incaseof.law und erleben Sie, was es bedeutet, gemeinsam innovativ und erfolgreich zu sein.